- 27
- Ian
David J. Anderson, de pe Agile Management Blog face o corelatie interesanta in urma discutiilor auzite la congresul de informatica OOP 2007 de la Munchen. “Other options I heard were Lithuania, Estonia and Bulgaria. Interesting that Poland, Czech and Hungary already seem to be off the outsourcing radar.” In cativa ani, cand vom iesi si noi din zona radarului de outsourcing, 3.82 candidati/post va fi ceva de domeniul absurdului.
N-ar fi rau sa repet periodic figura cu graficele, cred ca evolutia in timp va fi foarte interesanta.
Taguri: software, outsourcing, HR
Articole similare:
In curand relansarea desprefirme.com
trafic.ro are o noua categorie: oficial, blogurile exista
Inca o povestioara cu Microsoft











Februarie 1st, 2007 at 13:30
Am facut outsourcing IT din 2001 pana in 2006; la inceput a fost perfect, dolarul valora mult, mi-am schimbat computerul in primele 2 luni si mi-am renovat integral casa in 2 ani. Dupa aia cu toate ca munceam mai mult si primeam mai multi dolari…. cam strangeam cureaua. Iar facturile continuau sa vina! Asa ca am zis stop si m-am angajat intr-o multinationala ca software engineer (deh, e buna si diploma aia universitara la ceva!). Nu mai am program flexibil da’ din alte puncte de vedere e bine